HR-Software
  • Compensation, Tariffreie Grundvergütung, Gehaltsbänder, Entgeltstruktur

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    Compensation: Grundvergütung mit/ohne Tarifvertrag, Gehaltsbänder, Entgeltystem mit Struktur

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  • Equal Pay, Entgelttransparenz, Entgeltgerechtigkeit, Gender Pay Gap, Lohnlücke

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    Equal Pay: Entgelttransparenz / Entgeltgerechtigkeit

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  • Benefits, Zulagen, Zuschläge, Sachzuwendungen, steuerfrei

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    Benefits: Zulagen, Zuschläge, Zuwendungen

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  • New Pay, Contemporary Pay, Agilität, Agile Vergütung

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    New Pay - Contemporary Pay, Agile Vergütung

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  • Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Unternehmensbeteiligung, Nachfolgeregelung, Darlehen, stille Beteiligung, genussrecht, mitarbeiterguthaben, belegschaftsaktie, mitarbeitergesellschafter

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    Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterkapitalbeteiligung

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  • Seminar, Vortrag, Webinar, Rede, HR, Vergütung, Mitarbeiterbeteiligung, Variable Vergütung

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    HR-Software für Vergütungssysteme und Mitarbeiterbeteiligung

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HR-Software: Lohn- und Gehaltssysteme, Mitarbeiterbeteiligung

Unsere langjährige Beratungserfahrung in den Bereichen Mitarbeitervergütung und Mitarbeiterbeteiligung führte zur Entwicklung spezieller und leistungsfähiger Softwarelösungen, da die am Markt verfügbaren Angebote nicht das bieten können, was in den Unternehmen für ein effizientes, transparentes und die gesetzlichen Anforderung erfüllendes Arbeiten erforderlich ist. Unsere Tools sind daher absolute Nischenprodukte und in der von uns angebotenen Form einzigartig. 

Dort, wo wir keine eigene Lösung anbieten, arbeiten wir mit qualitätsgeprüften Kooperationspartnern. 

Unsere Softwaresysteme ergänzen herkömmliche HR-Softwareprogramme in einzigartiger Weise. Sie unterstützen Personalabteilungen in der Erfüllung ihrer Aufgaben. Darüber hinaus führen alle Systeme durch ihren speziellen Blickwinkel und ihre Analysemöglichkeiten zu entscheidenden Erkenntniszuwächsen. Dies hat einen entscheidenden Einfluss auf die Gesamtperformance Ihres Unternehmens. 

Software für Lohn- und Gehaltssysteme, Equal Pay und Entgelttransparenz

Software Lohn Gehalt Entgelt Mitarbeitervergütung

Die Zeiten, in denen Lohn- und Gehaltssysteme aus dem Bauch heraus gestaltet wurden, sind vorbei. Heutzutage ist Struktur erforderlich. 


Unsere Software ermöglicht Ihnen die genaue Berechnung, Gestaltung, Bewertung und Fortschreibung Ihres Grundvergütungssystems. Sie kann  als Hilfestellung in der Zuordnung von Mitarbeitern in Entgeltgruppen von Tarifverträgen oder Gehaltsbändern genutzt werden. Gleichzeitig dient sie der Umsetzung von Equal Pay-Entgeltsystemen und unterstützt in der Anwendung des Entgelttransparenzgesetzes  u.v.m.


Informationen zu diesem Softwareprodukt finden Sie hier>>

Software für Benefits

Software Mitarbeiterbeteiligung

Das Spektrum von Benefits ist sehr vielseitig. Schnell verliert man in der Anwendung den Überblick, welche Benefits welche Folgewirkungen mit sich bringen.


Diese Software verschafft Klarheit und dient jedem Anwender als professionelle Berechnungsgrundlage.


Informationen zu diesem Softwareprodukt finden Sie hier>>

Software für variable Vergütungssysteme

Software Mitarbeiterbeteiligung

Im Bereich der Vergütung ist das variable Entgelt das Terrain, auf dem besonders viel gerechnet wird. Die Software eines kooperierenden Dienstleisters erfüllt diese Aufgabe mit Bravour. Darüber hinaus ist sie erstklassig in der Visualisierung.


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Software zur Verwaltung von Mitarbeiterkapitalbeteiligungsmodellen

Software Mitarbeiterbeteiligung

Unternehmen, die ihre Mitarbeiter beteiligen, haben oftmals Probleme mit der IT-Umsetzung der Modelle. Unsere Software leistet in diesem Bereich tatkräftige Unterstützung: Anlage der Angebote, Verwaltung der beteiligten Beschäftigten, Kontoführung, Berechnung und Durchführung von Ausschüttungen, Erstellung von Zahlungslaufdateien, Ausgabe von Steuerdaten u.v.m. sind mit ihr kinderleicht zu erledigen.


Informationen zu diesem Softwareprodukt finden Sie hier>>
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