Sie erhalten damit:
- Vollständige Transparenz über den Status quo Ihres Vergütungssystems
- Automatisierte Berechnung aller Berichtskennziffern nach Art. 6, 7 und Art. 9 EU-EntgTranspRL
- Rechtssichere Dokumentation für interne und externe Berichtspflichten (z. B. gegenüber der Gleichbehandlungsstelle)
- Klare Ansätze für Handlungsempfehlungen zur Schließung von Vergütungslücken








