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HR-Vergütungssoftware für Mitarbeiter-Benefits
Software zur Berechnung von Benefits
Mitarbeiter-Benefits gibt es wie Sand am Meer. Haben Sie hier noch den Überblick? Können Sie wirklich treffsicher sagen, welche Benefits welche Wirkung haben? Wo liegen die Vorteile für das Unternehmen, was haben die Mitarbeiter von der Einführung neuer Benefits oder dem Austausch von z.B. Tankgutscheinen gegen eine Gruppenkrankenversicherung?
Dieses Themengebiet ist ein Fass ohne Boden. Selbst Steuerprofis verlieren hier schnell den Überblick.
Hier endet jedoch die Problematik nicht. Folgenschwer wird die Sachlage dann, wenn Sie die steuerlichen Auswirkungen falsch einschätzen und obendrein Ihren Beschäftigten diese "Unschärfe" entsprechend kommunizieren. In diesen Fällen kann schnell das Problem entstehen, dass im Fall einer Betriebsprüfung Steuernachzahlungen anfallen: beim Unternehmen und bei den Beschäftigten. Hier geht dann schnell der gute Wille als Schuss nach hinten los. Gewollte Mitarbeiterbindung kann so zu einer Steigerung der Fluktuation werden.
Das Softwareprogramm, das wir Ihnen zur Vermeidung als Unternehmer, als Steuerberater und Ihren Mitarbeitern all dieser Probleme und zur Wahrung Ihres Überblicks über das Thema Benefits empfehlen, gibt Ihnen absolute Sicherheit auf diesem Gebiet.
Benefits sicher kalkulieren
Die SaaS-Software eignet sich zur Abrechnung vieler unterschiedlicher Arten von Benefits. Das Tool unterstützt Sie in den Bereichen:
- Auswahl aus einem Katalog von insgesamt 93 unterschiedlichen Benefits
- Benefitsvergleich
- Firmenwagenrechner
- Aufzeigen von Konflikten zwischen Benefitsbausteinen
- Einsparanalyse
- u.v.m.
Die Daten können über komfortable Schnittstellen sicher und aufwandsarm importiert werden.
Darüber hinaus gibt die Software auch einen Einblick in die sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen, die durch eine Einführung oder Umstellung von Benefits resultieren.
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