Compensation: Grundvergütung mit/ohne Tarifvertrag, Gehaltsbänder, Entgeltystem mit Struktur
Equal Pay: Entgelttransparenz / Entgeltgerechtigkeit
Benefits: Zulagen, Zuschläge, Zuwendungen
New Pay - Contemporary Pay, Agile Vergütung
Ertragsorientierte Vergütung: Umsatzbeteiligung, Deckungsbeitragsbeteiligung
Variable Vergütung: Bonus, Prämie, Leistungslohn, Zielerreichungsprämie
Vergütung im Vertrieb (Innendienst, Außendienst)
Erfolgsbeteiligung und Gewinnbeteiligung
Virtuelle Beteiligung für Startups und Führungskräfte (Virtual/Phantom Shares)
Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterkapitalbeteiligung
Lebensarbeitszeitguthaben, Zeitwertkonten, Wertguthaben
HR-Software für Vergütungssysteme und Mitarbeiterbeteiligung
Veranstaltungen: Seminare, Webinare, Vorträge, Inhouse
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